标题：基于模糊等价矩阵的聚类分析在纺织企业车间生产人员考核中的应用
作者：秦苏林 周俊
作者单位：东南大学自动化学院，江苏 南京 210096
关键字：模糊聚类分析，多指标，自动化，人员考核
摘要：人员考核作为纺织企业管理的有效工具，正在被广泛应用，也得到了企业管理者们的高度重视。但是，传统的考核往往只侧重于员工的绩效指标，并且考核数据的处理需要消耗大量的人力。针对传统企业人员考核过程中存在的问题，提出了基于模糊等价矩阵的聚类分析方法，不仅对企业生产人员采用多指标考核方式，而且可以自动处理考核数据，使得企业人员考核更加科学、合理，有利于调动员工的工作积极性。